Infos für Azubis
HILFE! – ICH FINDE KEINE AUSBILDUNG!
HILFE! – ICH HABE PROBLEME IN DER PROBEZEIT!
HILFE! – ICH HABE PROBLEME IN DER AUSBILDUNG!
HILFE! – AUSBILDUNG FERTIG – WAS NUN?
Probleme vor, in und nach der Ausbildung sind mit viel persönlichem Stress verbunden. Das muss nicht sein!
Hier folgt nach der Sommerpause ein Text zum Thema: AUSBILDUNGSPLATZSUCHE EINFACH GEMACHT.
Die Probezeit in der Ausbildung oder das erste Semster im Studium steckt voller Herausforderungen. Wer unsicher ist oder überlegt, das eine oder andere abzubrechen kann sich bei mir bezüglich der Entscheidungsfindung beraten lassen und gemeinsam einen Plan entwickeln, wie es gut weitergehen kann.
Hier folgt nach der Sommerpause ein Text zum Thema: KÜNDIGUNG ODER ABBRUCH DER AUSBILDUNG.
Probleme in der Ausbildung
Viele Betriebe und Ausbilder:innen beklagen sich, z.B. auf sozialen Unternehmensplattformen (u.a. LinkedIn) über problematisches Verhalten von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Rahmen der Ausbildung. Liest man regelmäßig (wie ich) die Kommentarspalten der Beiträge erkennt man schnell, was Sorge oder Ärger bereitet.
Ausbilder:innen oder Führungskräfte bemängeln u.a. die Unzuverlässigkeit (siehe Pünktlichkeit, Einhalten von Deadlines bei Projektabgaben), fehlende Selbständigkeit oder eingeschränkte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit bei Problemen im Betrieb. Auch wird zunehmend eine geringere psychische Belastungsfähigkeit junger Menschen bei der Arbeit wahrgenommen (siehe Thema: Mental Health).
Ausbilder:innen gerade von Großunternehmen fühlen sich teils zeitlich, teils auch mental überfordert mit den persönlichen Geschichten und dem Druck, den vielen Anforderungen, Wünschen und Erwartungen ihrer Azubis gerecht zu werden, gleichzeitig aber die Betriebsabläufe in den Fachabteilungen durch entsprechende Unterstützung sicherzustellen.
Hier möchte ich gerne mit meinem neuen Coachingangebot ansetzen und externe Unterstützung je nach Bedarf anbieten, persönlich, im Betriebb (inhouse), in Form von Kursen oder online.
Hier folgt mein Angebot für Ausbilder:innen und Auszubildende – nach der Sommerpause 2026.
Haben Sie hierzu noch Fragen? Nehmen Sie gerne Kontakt zu mir für ein erstes kostenloses Beratungsgespräch per Telefon.
siehe Kontakt!
Referenzen
Was angehende Azubis sagen oder nonverbal zurückmelden …
„Liebe Frau Bruch, ich möchte mich ganz herzlich bei Ihnen bedanken. Dass ich meinen Ausbildungsplatz gefunden habe, verdanke ich zu einem großen Teil Ihrer wertvollen Hilfe. Ich bin Ihnen unglaublich dankbar für alles, was Sie für mich getan haben. Ihre Unterstützung hat mir sehr viel Mut gemacht. Herzliche Grüße.“
(G.M., 19-jährige Absolventin der Berufsvorbereitungsschule mit eESA, Sommer 2026)
„Ich bin wirklich sehr, sehr glücklich und dankbar, dass du so sehr an mich denkst. Ehrlich gesagt weiß ich gar nicht, wie ich all deine Güte und Freundlichkeit jemals erwidern kann. Ich danke dir von ganzem Herzen für alles. Vielen, vielen Dank! …
Danke, dass du mich jeden Tag motivierst und mir so viel positive Energie gibst. Du machst meine Tage einfach besser …
Ich hätte mir in meinem Leben immer jemanden wie dich gewünscht jemanden, der so positiv, motivierend und unterstützend ist. Jetzt habe ich dich, und dafür bin ich wirklich dankbar. ❤️
…Danke für alles. Ich gebe mein Bestes, lerne fleißig und behalte all deine Worte im Kopf. Sie motivieren mich jeden Tag und helfen mir, weiterzumachen.
Es ist schön, dass es dich gibt …❣️“
(M. S. 19 Jahre, Absolventin der Berufsvorbereitungsschule mit eESA, Sommer 2026)
„Er kam zurück und wirkte ganz zufrieden.“
(Alina P., Mutter eines 19-jährigen Abiturienten, Aufnahme eines Studium Architektur im Herbst 2025)
Edda hat mir mit ihrer unterstützenden Art sehr geholfen, meinen Lebenslauf zu formulieren und mir verdeutlicht, wo meine Kompetenzen liegen.“
(Greta, 20 Jahre, Abiturientin/Azubi im Garten- und Landschaftsbau, 1. Lehrjahr, Sommer 2025)